Acciones formación de demanda 2010

También en el Boletín del 9 de febrero (nº 35) se publicaban los colectivos y áreas prioritarias en las acciones de formación de demanda (Planes de formación de empresa) correspondientes al ejercicio 2010.

Tendrán prioridad en el acceso a la formación de demanda los trabajadores de pequeñas y medianas empresas, las mujeres, las personas con discapacidad, los mayores de cuarenta y cinco años y los trabajadores de baja cualificación.

Se establece como área prioritaria, la relativa a la promoción de la igualdad.